为深入实施就业优先战略，做实做细就业指导服务，促进毕业生高质量充分就业。10月25日下午，文化与传媒学院召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作启动会。文传学院班子成员、各教研室主任、专业负责人、党支部书记、全体辅导员老师参加会议，校学生工作处处长马先锋到会指导，会议由文传院长陈尚达主持。

马先锋肯定了文传学院2024届毕业生就业工作的付出与成绩，并就2025届毕业生就业工作方案提出了建设性意见。他强调指出，就业工作要做到“四要”与“四不要”：要有信心，树立专业自信；要定目标，明确职业追求；要列计划，做好发展规划；要见行动，有序大力推进；不要盲目自信，善权衡利弊；不要思维僵化，觅更多路径；不要左顾右盼，重循序渐进；不要单打独斗，讲多方协同。

会上，院分管学生工作副书记黄群总结了2024届毕业生就业情况，介绍了2025届毕业生各专业班级概况，指出了要立足“学校主导、学院主责、部门协作、内外联动、全员参与”的大就业工作格局并依据“系统集成、数字赋能、管理科学、法治保障”的就业工作体系，结合文传学院专业特色，促进毕业生更充分更高质量就业。陈尚达就2025届毕业生就业工作方案做主题发言，提出了就业工作实施“五个要”工程：一要精准掌握学生就业意向；二要正确引导，提升学生的就业积极性和主动性；三要分段分类推进就业工作；四要积极做好家校沟通工作；五要重点关注特殊情况的学生，进行一对一就业帮扶。副院长汪大明认为要持续优化就业服务，倾力打造有高度、有温度、有力度的就业指导服务体系。汉语言文学（师范）专业负责人、支部书记汪国林建议在学生普遍关心的考研考公等方面给予更多的专业性指导等。

此次会议，标志着文传学院2025届毕业生就业工作正式启动，拓展了就业工作思路，将有力提升学院就业指导工作的参与面与精准度，为毕业生高质量充分就业保驾护航。

（文图/胡文彬  审核/陈尚达）